Ontwikkeling en begeleiding van OTO trajecten tbv

Crisisbeheersing en rampenbestrijding

Erna Verbeek helpt uw organisatie voor te bereiden op een crisis binnen het geneeskundige werkveld. Tijdens een crisissituatie maakt de mens het verschil binnen het team. Om het teamniveau te verbeteren, is trainen en oefenen dé sleutel tot een effectief en efficiënt, en daardoor ook veiliger manier van optreden.

Door situaties te trainen en te ervaren wat er naar aanleiding van de impact van de crisis nodig is om tot de juiste besluitvorming te komen, ontdekken organisaties waar de eigen kracht én veerkracht ligt. De sleutelfunctionaris speelt hierin een doorslaggevende rol.

OTO trajectontwikkeling, Opleiden-Trainen-Oefenen, Advies en Ondersteuning, Coaching-Waarneming-Begeleiding, Team Resource Management, Opleiding Crisis- en Zorgteams BT en OT, Training van Gedragscompetenties, ETS Educator en Senior, Crisismanagement

Lees meer over Crisismanagement

Begeleiding van trajecten in

Teamcoaching

  • Neemt de werkdruk toe en is er inzicht nodig om het team in staat te stellen nieuwe doelen te stellen en deze te realiseren?
  • Is er beweging nodig in het team om betere gezamenlijk resultaten te behalen?
  • Wordt er binnen de organisatie onvoldoende gecommuniceerd?
  • Is het gemeenschappelijk doel van de organisatie of teams even niet meer voor ogen, is er te weinig energie?
  • Is het team niet meer in staat het beste uit elkààr te halen voor het gezamenlijke teamresultaat?
  • Worden teams samengevoegd bijvoorbeeld naar aanleiding van een fusie of overgangsfase?
  • Is het werkplezier en de gezamenlijk energie verstoort binnen het team?

Als Teamcoach met jarenlange ervaring in het begeleiden van crisisteams, waar samenwerken en communicatie een grote rol speelt, kan ik je helpen om je team meer bewust te laten worden van de verschillen en overeenkomsten zodat het team weer in z’n kracht komt te staan.

Teamcoaching, Team Resource Management, resultaatgerichte teamcoaching

Lees meer over Teamcoaching
Ontwikkelen Crisismanagement
Opleiden Maatwerk OTO
Trainen Competenties functionarissen
Oefenen ETS, tabletop, simulaties etc.
Erna Verbeek | evoto
Ontwikkeling, uitvoering en begeleiding van OTO trajecten tbv crisisbeheersing en rampenbestrijding.








  Noordervaart 53
1841 JB Stompetoren
+31 6 53334926

Ontwikkelen, Opleiden, Trainen, Oefenen tbv crisismanagement

Diensten openbare orde en veiligheid

Vanuit jarenlange operationele ervaring binnen de crisisorganisatie en het vakbekwaamheidsdomein ligt mijn kennis op het ontwikkelen van opleidingen, training en oefeningen en in de rol als waarnemer/evaluator. Ik voorzie u van advies omtrent vakbekwaam worden en behouden van sleutelfunctionarissen en crisisteams operationeel- en beleidsteam binnen uw crisisorganisatie. Doelgroepen vanuit de: • GHOR • Veiligheidsregio’s • GGD • Ziekenhuizen • Ambulancezorg • HAP

TRM

Team Resource Management (TRM) is een methode om effectiviteit op team niveau te verbeteren. Door deze benodigde gedragscompetenties van de teamleden te professionaliseren draagt de methode bij aan effectief, efficiënt en veiliger optreden. Als TRM trainer is het mogelijk tijdens vakbekwaamheidsactiviteiten de gedragscompetentie te trainen of als waarnemer/evaluator feedback te geven.

Waarnemen en evalueren

Evalueren is leren! Dit is de belangrijkste fase binnen het leerproces. Het waarnemen en evalueren van het de crisisoefeningen zowel operationeel als bestuurlijk. Behouden van wat er is goed gegaan en leren van de punten die voor verbetering vatbaar zijn. Inzetbaar voor oa GHOR(Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio), RAV, HAP, Ziekenhuizen, en veiligheidsregio’s.

Emergo Train System (ETS)

Sinds 2003 betrokken bij de ontwikkeling in Nederland van het Zweedse oefensysteem ETS en opgeleid als Senior Instructeur(SI) en Educator. Hét oefensysteem wat zowel pre- als hospitaal de mogelijkheid geeft functionarissen trainen of te beoefenen in de eigen crisisrol en wat legistiek processen binnen de instelling duidelijk maakt. Een simulatie systematiek die er visueel eenvoudig uitziet, plastic elementen en een whiteboard maar wat een hoog leerrendement geeft met veel interactie. • Opleider van ETS Basic Instructeurs(BI) en Senior Instructeurs(SI) • Oefenleider of waarnemer bij oa; GHOR, ziekenhuizen, HAP, RAV, of GGD (PSH)

Hoe

Door ervaringen heb ik veel kennis opgedaan. Deze kennis van uit geneeskundige veld is de basis geweest waarop de belangstelling en passie voor crises is ontstaan, binnen de ziekenhuizen, RAV en Veiligheidsregio. Praktische kennis en vaardigheden komen vooral vanuit mijn eerdere GHOR functies zoals OvDG, HIN/ HAG en HPG. Inzetten bij grote incidenten hebben veel positieve impact gehad op mijn functioneren als crisisfunctionaris. Met deze kennis van zaken en ervaring voorzie ik de mensen binnen uw organisatie van de kennis, tools en training die nodig is om elke crisis het hoofd te bieden. Mijn benadering is praktisch, persoonlijk en interactief.
Opdrachtgevers
Netwerk Acute Zorg VUmc, SpoedZorgNet AMC, Spaarne Gasthuis, GGD Hollands Noorden, Instituut Fysieke Veiligheid, Veiligheidsregio Noord-Holland Noord, RAV Noord-Holland Noord, GGD Fryslan, GHOR Fryslan, GHOR Amsterdam Amstelland, GHOR Kennemerland, Dijklander Ziekenhuis

Erna Verbeek evoto

Erna is actief als opleider, trainer, coach en teamcoach. Zij was van 1999 tot 2018 werkzaam bij de Veiligheidsregio Noord-Holland Noord als Senior Specialist Vakbekwaamheid GHOR. Daarvoor was zij o.a. werkzaam als IC Verpleegkundige, Ambulance Verpleegkundige en Brandwondencentrum Verpleegkundige.

Ervaring

• Als ETS Educator en Senior leidt zij senior en basic instructors op.
• Erna is actief bij diverse instellingen in de regio in het trainen van beleidsteams, operationele teams, OVDG's, beleidsfunctionarissen en crisisteams.
• Erna is geschoold in Team Resource Management (TRM), het trainen van gedragscompetenties, waarneming & coaching.